Ðàñöåíêè
ÁÅÇÂÈÇÎÂÛÉ ÎÒÄÛÕ ÍÀ ÑÅÂÅÐÅ ÊÈÏÐÀ - ÎÒËÈ×ÍÎÅ ÊÀ×ÅÑÒÂÎ ÎÒÄÛÕÀ ÏÎ ÏÐÈÅÌËÅÌÎÉ ÖÅÍÅ.
2011 ÃÎÄ
ÖÅÍÛ Â ÄÎËËÀÐÀÕ ÑØÀ
01.06.2011 – 14.07.2011 & 01.09.2011 – 31.9.2011
ÏÐÎÆÈÂÀÍÈÅ Â ÑÓÒÊÈ Ñ ÇÀÂÒÐÀÊÎÌ ÍÀ ÎÄÍÎÃÎ ×ÅËÎÂÅÊÀ (Â/B) 33.-USD
ÏÐÎÆÈÂÀÍÈÅ Â ÑÓÒÊÈ ÇÀÂÒÐÀÊ È ÓÆÈÍ ÍÀ ÎÄÍÎÃÎ ×ÅËÎÂÅÊÀ (H/B) 52.-USD
01.10.2011-31.10.2011
ÏÐÎÆÈÂÀÍÈÅ Â ÑÓÒÊÈ Ñ ÇÀÂÒÐÀÊÎÌ ÍÀ ÎÄÍÎÃÎ ×ÅËÎÂÅÊÀ (Â/B) 31.-USD
ÏÐÎÆÈÂÀÍÈÅ Â ÑÓÒÊÈ Ñ ÇÀÂÒÐÀÊÎÌ ÍÀ ÎÄÍÎÃÎ ×ÅËÎÂÅÊÀ (H/B) 50.-USD
ÇÀ ÂÈËËÓ Ñ ÄÂÓÌß ÑÏÀËÜÍßÌÈ ÎÏËÀ×ÈÂÀÅÒÑß ÑÒÎÈÌÎÑÒÜ ÏÐÎÆÈÂÀÍÈß
×ÅÒÛÐÅÕ
ÂÇÐÎÑËÛÕ ×ÅËÎÂÅÊ
ÇÀ ÂÈËËÓ Ñ 3 ÑÏÀËÜÍßÌÈ ÎÏËÀ×ÈÂÀÅÒÑß ÑÒÎÈÌÎÑÒÜ ÏÐÎÆÈÂÀÍÈß
ØÅÑÒÈ
ÂÇÐÎÑËÛÕ ×ÅËÎÂÅÊ
ÅÑËÈ ÂÛ ÆÅËÀÅÒÅ ÎÒÄÎÕÍÓÒÜ ÎÄÈÍ Â
ÄÂÓÕÌÅÑÒÍÎÌ ÍÎÌÅÐÅ, ÒÎ ÂÛ ÎÏËÀ×ÈÂÀÅÒÅ ÂÑÅÃÎ 75% ÑÒÎÈÌÎÑÒÈ
ÊÎÐÎËÅÂÑÊÈÉ ÍÎÌÅÐ - ÇÀ ÎÄÍÎÃÎ ×ÅËÎÂÅÊÀ 44.-USD
ÑÊÈÄÊÈ ÄËß ÄÅÒÅÉ (ÏÐÅÄÓÑÌÎÒÐÅÍÛ ÄËß ÎÒÄÛÕÀ Â ÑÒÀÍÄÀÐÒÍÛÕ ÁÓÍÃÀËÎ Ñ ÎÄÍÎÉ ÑÏÀËÜÍÅÉ)
ÄÅÒßÌ ÄÎ 6 ËÅÒ ÁÅÑÏËÀÒÍÎ
ÄÅÒßÌ ÎÒ 7 ÄÎ 12 ËÅÒ 50% ÑÊÈÄÊÀ
ÅÑËÈ ÃÎÑÒÜ ÏÐÎÆÈÂÀÅÒ Â ÍÀØÅÌ ÎÒÅËÅ ÁÎËÅÅ 7 ÍÎ×ÅÉ, ÌÛ ÎÐÃÀÍÈÇÓÅÌ ÁÅÑÏËÀÒÍÛÉ ÒÐÀÍÑÔÅÐ ÈÇ ÀÝÐÎÏÎÐÒÀ ÝÐÄÆÀÍ È ÎÁÐÀÒÍÎ |