Ðàñöåíêè
ÁÅÇÂÈÇÎÂÛÉ ÎÒÄÛÕ ÍÀ ÑÅÂÅÐÅ ÊÈÏÐÀ - ÎÒËÈ×ÍÎÅ ÊÀ×ÅÑÒÂÎ ÎÒÄÛÕÀ ÏÎ ÏÐÈÅÌËÅÌÎÉ ÖÅÍÅ.
2009 - 2010 ÃÎÄ
ÖÅÍÛ Â ÄÎËËÀÐÀÕ ÑØÀ
06.10.2009 – 31.10.2009
ÏÐÎÆÈÂÀÍÈÅ Â ÑÓÒÊÈ Ñ ÇÀÂÒÐÀÊÎÌ ÍÀ ÎÄÍÎÃÎ ×ÅËÎÂÅÊÀ (Â/B) 28.-USD
ÏÐÎÆÈÂÀÍÈÅ Â ÑÓÒÊÈ ÇÀÂÒÐÀÊ È ÓÆÈÍ ÍÀ ÎÄÍÎÃÎ ×ÅËÎÂÅÊÀ (H/B) 44.-USD
01.11.2009 – 31.03.2010
ÏÐÎÆÈÂÀÍÈÅ Â ÑÓÒÊÈ Ñ ÇÀÂÒÐÀÊÎÌ ÍÀ ÎÄÍÎÃÎ ×ÅËÎÂÅÊÀ (Â/B) 25.-USD
 ÇÈÌÍÈÉ ÏÅÐÈÎÄ ÓÆÈÍ ÏÐÅÄËÀÃÀÅÒÑß ÈÍÄÈÂÈÄÓÀËÜÍÎ
01.04.2010 – 31.05.2010
ÏÐÎÆÈÂÀÍÈÅ Â ÑÓÒÊÈ Ñ ÇÀÂÒÐÀÊÎÌ ÍÀ ÎÄÍÎÃÎ ×ÅËÎÂÅÊÀ (Â/B) 25.-USD
ÏÐÎÆÈÂÀÍÈÅ Â ÑÓÒÊÈ ÇÀÂÒÐÀÊ È ÓÆÈÍ ÍÀ ÎÄÍÎÃÎ ×ÅËÎÂÅÊÀ (H/B) 40.-USD
01.06.2010 – 14.07.2010 & 01.09.2010 – 31.10.2010
ÏÐÎÆÈÂÀÍÈÅ Â ÑÓÒÊÈ Ñ ÇÀÂÒÐÀÊÎÌ ÍÀ ÎÄÍÎÃÎ ×ÅËÎÂÅÊÀ (Â/B) 28.-USD
ÏÐÎÆÈÂÀÍÈÅ Â ÑÓÒÊÈ ÇÀÂÒÐÀÊ È ÓÆÈÍ ÍÀ ÎÄÍÎÃÎ ×ÅËÎÂÅÊÀ (H/B) 44.-USD
15.07.2010 – 31.08.2010
ÏÐÎÆÈÂÀÍÈÅ Â ÑÓÒÊÈ Ñ ÇÀÂÒÐÀÊÎÌ ÍÀ ÎÄÍÎÃÎ ×ÅËÎÂÅÊÀ (Â/B) 40.-USD
ÏÐÎÆÈÂÀÍÈÅ Â ÑÓÒÊÈ Ñ ÇÀÂÒÐÀÊÎÌ ÍÀ ÎÄÍÎÃÎ ×ÅËÎÂÅÊÀ (Â/B) 51.-USD
ÇÀ ÂÈËËÓ Ñ ÄÂÓÌß ÑÏÀËÜÍßÌÈ ÎÏËÀ×ÈÂÀÅÒÑß ÑÒÎÈÌÎÑÒÜ ÏÐÎÆÈÂÀÍÈß
×ÅÒÛÐÅÕ
ÂÇÐÎÑËÛÕ ×ÅËÎÂÅÊ
ÇÀ ÂÈËËÓ Ñ 3 ÑÏÀËÜÍßÌÈ ÎÏËÀ×ÈÂÀÅÒÑß ÑÒÎÈÌÎÑÒÜ ÏÐÎÆÈÂÀÍÈß
ØÅÑÒÈ
ÂÇÐÎÑËÛÕ ×ÅËÎÂÅÊ
ÅÑËÈ ÂÛ ÆÅËÀÅÒÅ ÎÒÄÎÕÍÓÒÜ ÎÄÈÍ Â
ÄÂÓÕÌÅÑÒÍÎÌ
ÍÎÌÅÐÅ, ÒÎ ÂÛ ÎÏËÀ×ÈÂÀÅÒÅ ÂÑÅÃÎ 75% ÑÒÎÈÌÎÑÒÈ
ÊÎÐÎËÅÂÑÊÈÉ ÍÎÌÅÐ - ÇÀ ÎÄÍÎÃÎ ×ÅËÎÂÅÊÀ 44.-USD
ÑÊÈÄÊÈ ÄËß ÄÅÒÅÉ (ÏÐÅÄÓÑÌÎÒÐÅÍÛ ÄËß ÎÒÄÛÕÀ Â ÑÒÀÍÄÀÐÒÍÛÕ ÁÓÍÃÀËÎ Ñ ÎÄÍÎÉ ÑÏÀËÜÍÅÉ)
ÄÅÒßÌ ÄÎ 6 ËÅÒ ÁÅÑÏËÀÒÍÎ
ÄÅÒßÌ ÎÒ 7 ÄÎ 12 ËÅÒ 50% ÑÊÈÄÊÀ
ÅÑËÈ ÃÎÑÒÜ ÏÐÎÆÈÂÀÅÒ Â ÍÀØÅÌ ÎÒÅËÅ ÁÎËÅÅ 7 ÍÎ×ÅÉ, ÌÛ ÎÐÃÀÍÈÇÓÅÌ ÁÅÑÏËÀÒÍÛÉ ÒÐÀÍÑÔÅÐ ÈÇ ÀÝÐÎÏÎÐÒÀ ÝÐÄÆÀÍ È ÎÁÐÀÒÍÎ |